雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式

雅江县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，随着社会的不断发展，我们图书馆也在逐步壮大，为了更好地服务读者，满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘背景

雅江县图书馆始终秉持着以人为本、服务至上的理念，致力于打造一个充满文化氛围的阅读空间，为了更好地推动文化事业的发展，提高服务水平，我们急需引进一批具备专业素养、热爱文化事业的人才，共同为雅江县的文化繁荣贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）负责图书库的日常管理，保证图书的安全与整洁；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱文化事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力，能够在工作中积极主动、认真负责。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合与推送；

（3）协助读者使用数字资源进行学习与阅读。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有较强的技术实践能力；

（3）具备良好的团队协作能力，能够在工作中不断创新与进取。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织读者活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）协助读者参与活动，保证活动的顺利进行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备创新思维，能够策划新颖的读者活动。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：录用人员将收到图书馆的录用通知，按照相关程序办理入职手续。

待遇及福利

1、工资待遇：录用的人员将享受优厚的工资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险等福利待遇；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的晋升空间。

联系方式

地址：雅江县图书馆人事部门

电话：xxxx-xxxx-xxxxxxx 邮箱：[email protected] 网址：[官方网站链接] 微信公众号：[公众号名称] 联系人：[姓名]老师，有意者请尽快将个人简历发送至招聘邮箱，或直接到图书馆人事部门进行咨询，我们期待与您携手共进，为雅江县的文化事业贡献力量！雅江县图书馆热诚欢迎您的加入！