本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，乡村地区的经济也在逐步壮大，六房岔村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在向广大求职者提供六房岔村委会的最新招聘信息，以便有志之士能够找到适合自己的岗位，共同为乡村建设贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应乡村发展需求，提高村委会工作效率，六房岔村委会根据本村实际情况，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队，此次招聘岗位涵盖了行政管理、农业技术、文化教育等多个领域，旨在为村民提供更全面、更高效的服务。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民事务的接待、咨询与办理；

（3）参与村庄规划、建设和管理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备一定的公文写作能力，熟练掌握办公软件；

（4）有行政管理相关工作经验者优先。

2、农业技术岗位

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效率；

（3）参与农业项目的策划与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）农业技术、农业科技等相关专业大专以上学历；

（2）热爱农业事业，具备较强的学习能力与服务意识；

（3）熟悉现代农业技术，具备一定的农业实践经验；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、文化教育岗位

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责村庄文化活动的组织与策划；

（2）开展教育培训工作，提高村民文化素质；

（3）协助开展青少年教育工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）教育、文化、传媒等相关专业大专以上学历；

（2）具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的沟通技巧和人际交往能力；

（4）有文化教育相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至六房岔村委会官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和工作经验面议；

2、社会保险：享受五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱；

2、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等详细信息；

3、面试时请携带个人简历、相关证件及复印件；

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

六房岔村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村建设与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送至六房岔村委会官方邮箱）电话：XXX-XXXX-XXXX六房岔村委会诚邀您的加入，共同谱写乡村新篇章！