小店区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们提供优厚的薪资待遇和福利，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。详情可查询图书馆官方网站或相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求与日俱增，为了满足广大读者的需求，小店区图书馆正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，在此，我们诚挚地向社会发出最新招聘信息，诚邀有志之士共同为推广阅读文化、普及知识贡献自己的力量。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，提高图书馆服务质量，小店区图书馆正在扩大团队规模，以更好地满足读者的阅读需求，我们致力于创建一个温馨、舒适、充满文化氛围的阅读环境，为广大读者提供优质的服务体验。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及上架工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的宣传推广活动。

要求：大专以上学历，具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的责任心。

2、信息技术员

职责：负责图书馆数字化建设，包括图书信息录入、网站维护、数据库管理等；负责电子阅览区的日常维护和管理。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机操作及网络知识，具备较强的学习能力。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织各类读者活动，如讲座、读书会、展览等；推广图书馆资源，提高图书馆的知名度。

要求：具备良好的创意和策划能力，有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、服务意识等。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有五险一金、带薪休假等福利待遇，我们重视员工的个人成长，为员工提供培训和发展机会。

联系方式

地址：小店区图书馆人力资源部（具体地址请见官方公告）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

小店区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、普及知识贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，小店区图书馆将成为一个充满文化氛围、令人向往的知识殿堂。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注我们的官方网站和公告，了解最新招聘动态。

3、面试时间、地点等具体安排将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、我们鼓励有相关工作经验的应聘者报名，优秀应届生亦可考虑。

小店区图书馆正积极开展招聘工作，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同为推广阅读文化、普及知识贡献自己的力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您在小店区图书馆共同成长。