本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，安陆市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，安陆市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

安陆市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，始终秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为广大市民提供借阅、咨询、文化活动策划等多种服务，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，我们决定招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动安陆市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆文化活动策划和执行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责电子资源的整理、归类及索引工作；

（3）参与数字化图书馆项目的实施和推广；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神；

（4）具备基本的图书馆业务知识。

3、读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的阅读推广活动；

（2）负责读者俱乐部的组织和管理；

（3）负责撰写活动方案和总结报告；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广工作，具备较强的策划和执行能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神； 具备较强的文字表达和沟通能力，能够撰写各类活动方案、宣传文案等，对阅读推广领域有热情，关注行业动态，能够不断创新活动形式和内容，具备良好的组织协调能力，能够调动读者参与活动的积极性。 具备一定的项目管理经验，能够协调各方面资源，确保活动的顺利进行。 熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够独立完成各类文档编写和汇报工作。 具备基本的英语阅读和口语能力，以便与国际读者进行交流。 有相关岗位工作经验或优秀案例展示者优先考虑。 薪资待遇：面议，具体待遇根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素综合评估确定。 福利待遇：包括五险一金、带薪休假等，工作地点：安陆市图书馆总部，应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，我们将对符合条件的应聘者进行筛选并安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，招聘截止日期：本招聘长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。 四、招聘流程 招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度，笔试则主要测试应聘者的专业知识和能力水平，具体流程和时间安排将在简历筛选后通过电话或邮件通知应聘者。 五、薪酬待遇 薪资待遇将根据应聘者的学历、经验、能力等综合因素进行评定，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。 六、安陆市图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量和水平，我们期待有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎广大应聘者投递简历，期待与您携手共创美好未来！