本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，南昌市作为江西省的省会城市，正迎来前所未有的发展机遇，为适应城市发展的需求，南昌市市规划管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到这座城市的规划与建设之中，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

为适应南昌市城市规划与建设的新形势，提高城市规划与管理的专业水平，南昌市市规划管理局决定进一步扩大人才队伍建设，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能、创新精神和敬业态度的优秀人才，共同推动南昌市的规划与发展。

招聘岗位及职责

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计与实施；

编制各类规划报告、规划方案；

对城市规划项目进行现场调研和数据分析；

协调相关部门及公众参与城市规划工作；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

具备较强的项目策划和组织实施能力；

熟悉城市规划相关法规、政策及行业标准；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

职责：

负责市政基础设施的规划、设计与监管；

制定市政工程项目计划，并组织实施；

对市政工程项目进行现场管理和质量控制；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；

具备较强的工程设计和施工管理能力；

熟悉市政工程相关法规、政策及行业标准；

具备良好的现场管理和沟通协调能力。

3、招聘程序员（GIS方向）

职责：

负责地理信息系统（GIS）的开发与维护；

参与城市规划数据的收集、整理和分析；

完成领导交办的其他任务。

要求：

计算机、地理信息系统等相关专业本科及以上学历；

熟悉GIS软件开发和数据库管理；

具备良好的编程能力和创新能力；

具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和技能水平。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、录用：根据笔试和面试的综合成绩，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力水平等因素确定，享受带薪年假、五险一金等福利，还提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工的个人成长提供良好的平台。

南昌市市规划管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为南昌市的规划与发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，南昌市的明天将更加美好，期待您的加入！