罗平县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

罗平县人力资源和社会保障局最新招聘信息全面解析

天盟丶阎王 2024-12-14 新闻资讯 4706 次浏览 0个评论
罗平县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,涉及领域广泛。欢迎有志之士报名参与,共同为罗平县的发展贡献力量。详情请关注官方渠道,了解具体职位信息和招聘流程。

本文目录导读:

  1. 罗平县人力资源和社会保障局简介
  2. 最新招聘信息
  3. 招聘流程

随着社会的不断发展,人才流动与就业市场的活跃程度日益提高,罗平县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境,以满足县域经济发展的需求,本文将详细介绍罗平县人力资源和社会保障局的最新招聘信息,为广大求职者提供就业参考。

罗平县人力资源和社会保障局简介

罗平县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源开发和劳动保障工作的政府部门,我们秉承“以人为本,服务为先”的理念,致力于优化就业环境,提升人力资源配置效率,为罗平县的经济发展提供有力的人才保障。

最新招聘信息

根据罗平县经济发展需求和人力资源市场状况,我们特此发布以下最新招聘信息:

1、招聘岗位:劳动保障监察员

岗位职责:

(1)负责劳动保障法律法规的宣传和实施;

(2)对县域内企业用工情况进行监督检查;

(3)处理劳动纠纷,维护劳动者合法权益。

任职要求:

(1)本科及以上学历,法学、劳动保障等相关专业优先考虑;

(2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

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(3)具备较强的责任心和敬业精神。

2、招聘岗位:社保事务专员

岗位职责:

(1)负责社会保险政策的宣传和实施;

(2)办理社保业务,解答社保咨询;

(3)维护社保数据库,确保数据准确。

任职要求:

(1)大专及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业优先考虑;

(2)熟悉社保政策法规,具备一定的社保业务经验;

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(3)具备良好的服务意识和沟通能力。

3、招聘岗位:就业服务中心主任

岗位职责:

(1)负责就业服务中心的日常管理工作;

(2)组织就业培训、招聘活动,提供就业咨询和指导;

(3)推动县域内就业政策的实施。

任职要求:

(1)本科及以上学历,人力资源管理、劳动保障等相关专业优先考虑;

(2)具备较强的组织和管理能力,有丰富的就业指导经验;

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(3)熟悉就业市场,具备较强的市场洞察力。

招聘流程

1、报名:请前往罗平县人力资源和社会保障局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查:我们将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间和地点将另行通知。

4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格后,我们将发放录用通知,体检费用由单位承担。

5、录用:成功通过面试和体检的候选人将成为我们的一员,与我们共同为罗平县的劳动保障事业贡献力量,我们将提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间,请广大求职者密切关注我们的招聘信息,及时报名参与,我们期待您的加入,共同为罗平县的劳动保障事业添砖加瓦!五、薪酬待遇与福利我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,基本工资、绩效工资、社会保险和公积金等福利待遇将按照国家和地方相关政策执行,我们还为员工提供培训、晋升等职业发展方面的支持和机会,六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息,请访问罗平县人力资源和社会保障局官网或拨打我们的咨询电话,我们始终秉承公开、公正、公平的原则,为广大求职者提供优质的就业服务,七、结语罗平县人力资源和社会保障局始终关注人才发展,致力于为广大求职者提供优质的就业机会,我们希望通过本次招聘信息,让更多有志于从事劳动保障事业的人才了解我们的需求,加入我们的团队,让我们携手共进,为罗平县的劳动保障事业创造更加美好的未来!

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