本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作显得尤为重要，永登县应急管理局为适应新时代的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、稳定、和谐的永登县贡献力量。

招聘公告

为充实永登县应急管理局队伍，提高应急管理水平，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本次招聘计划如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急管理岗位：若干名

（2）应急救援岗位：若干名

（3) 综合管理岗位：若干名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）具有团队协作精神，良好的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责及要求

1、应急管理岗位

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织工作。

（2）负责应急事件的协调、处置和后期总结工作。

（3）负责应急值班和日常管理工作。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

2、应急救援岗位

（1）负责应急救援队伍的管理和培训工作。

（2）参与应急救援行动，实施现场救援和处置。

要求：具备较强的现场指挥能力、救援技能和团队协作能力。

3、综合管理岗位

（1）负责局内日常行政事务工作。

（2）协助处理文件、资料、档案等管理工作。

（3）负责局内会议组织、协调和记录工作。

要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请前往永登县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

3、面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括岗位知识、应变能力和综合素质等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，具体待遇根据岗位和个人情况确定。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、应聘者请妥善保管报名材料，面试时携带相关证明材料。

4、招聘过程中，如有任何问题，可联系永登县应急管理局人事部咨询，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx；邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx），我们期待与您携手共进，共创美好未来！永登县应急管理局是一支团结、奋进、创新的团队，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定而努力，我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同为永登县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现永登县应急管理工作的新跨越，为构建安全、稳定、和谐的永登县做出更大的贡献，本次招聘是永登县应急管理局的一次重要人才招募活动，我们期待您的加入，共同书写应急管理事业的新篇章，在此，我们衷心感谢广大应聘者对应急管理工作的关注和支持，希望与您共同携手，为永登县的明天贡献我们的力量！再次感谢您的关注与参与！