本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期

随着城市化进程的加速，双鸭山市作为东北地区的重要城市之一，其城市规划与发展日益受到关注，为了满足城市规划管理工作的需求，双鸭山市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为双鸭山市的规划与建设贡献力量，本文将详细介绍此次招聘的相关信息。

招聘背景

双鸭山市市规划管理局作为负责城市规划、建设、管理的重要部门，承担着推动城市可持续发展、提高城市品质的重要职责，为了更好地适应城市发展的新形势，提高城市规划管理水平，招聘管理局决定引进一批高素质、专业化的人才，共同推动双鸭山市的规划与发展。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的策划、设计与实施；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划、详细规划等工作；

（3）协助制定城市规划政策、法规及标准；

（4）对城市规划项目进行跟踪评估，提出改进意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论、方法和技能，具备较强的项目策划、设计与实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关从业经验者优先。

2、城市规划管理专员

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的日常管理与协调工作；

（2）参与城市规划政策的宣传与普及；

（3）协助处理城市规划纠纷与投诉；

（4）负责相关文件的整理与归档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字写作能力，熟悉公文写作；

（4）具备相关从业经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用，应聘者需按照招聘管理局要求，准确填写个人信息并上传相关材料，经审查合格后，将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通协调、团队协作等方面能力，体检环节将对应聘者的身体状况进行检查，以确保应聘者具备从事规划管理工作的身体条件，根据综合表现，确定聘用名单并进行公示。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将根据个人学历、经验及工作能力而定，福利方面，将按照国家及地方相关政策执行，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，还将为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

报名方式及截止日期

应聘者可通过双鸭山市市规划管理局官方网站进行报名，请准确填写个人信息并上传相关材料，报名截止日期以官方网站公告为准，请应聘者尽早完成报名以免错过机会。

双鸭山市市规划管理局本次公开招聘旨在引进优秀人才，共同推动双鸭山市的规划与发展，我们期待有志之士的加入，共同为双鸭山市的繁荣与发展贡献力量，欢迎符合要求的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来。